根据学校党委统一部署，校党委第四轮巡察第五巡察组于2020年6月4日至6月17日对学院党委工作进行了巡察，并于9月30日做了巡察情况反馈。为实现以巡察促发展，推动学院事业高质量发展，在前期广泛征求意见和建议的基础上，11月25-26日，学院连续组织召开了教授及青年教师代表和海归、民主党派及新教师代表两场座谈会，就校党委巡察组提出的巡察反馈意见及整改落实，再次征求学院教师代表的意见和建议。学院党政领导班子出席了座谈会。

在11月25日的教授及青年教师代表座谈会上，与会教师代表就学院学科发展、团队建设、青年教师培养、服务国家重大战略、推进产学研合作、实验室安全管理等方面提出了战略性规划和建议。代表们希望学院加强校企合作，以行业需求撬动项目实施，以重大项目带动团队建设，为优秀青年教师成长创造更多资源和平台，通过产学研合作培养优秀人才，反哺学科建设，形成良性循环。李孝峰强调，青年教师要传承老一辈科学家的宝贵精神，始终保持奋斗的姿态，同时也要积极参与各项交流，争取资源，扩大影响，从而不断促进个人、团队和学科发展。

在11月26日的海归、民主党派及新教师座谈会上，与会教师代表就人才培养、学术交流、仪器设备共享等进行了热烈讨论，一致认为需要加强院内学术交流，增强教师之间的了解及获得感，并特别就研究生培养、本科生导师制的有关问题，结合国内外经验就学生激励机制、管理引导等方面的细节进行了交流讨论。陈建军强调，学院在推进青年学术交流方面已经开展了很多工作，后续要进一步扩大范围，并规范化和常态化。同时，学生培养须结合国内实际，引导、培养每一位学生是高校教师的职责所在。

对于教师代表们提出的意见和建议，学院领导班子也一一给予了回应，对于能够立行立改的问题，将及时组织落实，如青年学术沙龙和仪器设备信息的公布。对于情况较为复杂的系统性问题，会结合相关工作的开展积极向学校有关部门反映。同时，也提出了三方面要求：一是加强沟通。学院各办公室、系/所/中心要把学校政策和学院相关工作的开展情况及时传达到各位老师，只有加强沟通，才能形成合力，推动学院向前发展。二是要加强对人才培养的认识。一方面要严格要求学生，不得违反师德师风，另一方面要加强师生沟通，教学相长，相互促进。三是要不断加强时政理论学习，结合学院及学科实际，积极学习党和国家的形势政策，了解国家重大战略需求，才能真正推动学科发展。

教师个人发展与学院学科发展荣辱与共，只有做到互通有无，相互理解和相互包容，才能心往一处想，劲儿往一处使，为学院建设和学科发展而共同努力。学院党委将以此次巡察整改工作为契机，把整改贯穿到推进全面从严治党和践行新发展理念的全过程、各方面，用好巡察成果推动问题解决，促进学院整体工作提升。